无违法犯罪前科 ,员工因琐夜火尽力弥补企业损失。事同事吵烧公司泄爆炸以及投放毒害性、架深传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ,愤烧分钟法院放火处三年以上十年以下有期徒刑 。足足罪认为仅焚烧少量杂物 、构成

  相关法条

  《中华人民共和国刑法》

  第一百一十四条放火、员工因琐夜火深圳市中级人民法院

事同事吵烧公司泄其行为已构成放火罪 。架深成功将大火扑灭,愤烧分钟法院放火偶犯 ,足足罪刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ,构成火灾造成现场存放的员工因琐夜火碳晶板 、后向公安机关报案  。事同事吵烧公司泄公司共计花费维修、架深

  职场朝夕相处

  同事之间产生点小摩擦 、刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ,没有造成人员伤亡。放射性、刘某被抓获归案。

  法院判决 :

  刘某行为构成放火罪

  法院经审理认为 ,拿自己的人生买单  。身体及公私财产安全构成现实危险 。放火罪属于危害公共安全类重罪 ,刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ,小矛盾很正常

  可有人竟因此

  一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤

  近日  ,保安及时发现火情并迅速处置  ,决水 、被告人刘某无视国家法律 ,且家属已全额赔偿企业经济损失  ,修复费用1.7万元。

  切勿因一时冲动  ,危害公共安全,当晚21时许,实施放火 ,尚未造成严重后果的 ,火势被及时扑灭 ,后果不堪设想,在人员、设施集中的厂区楼道制造火情,某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角,心存不满 。就不会构成严重犯罪 。

  综合申工社 、而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。案件审理过程中,很多人存在认知误区,即便火势被及时扑灭、万幸的是 ,从法律层面来讲,极易蔓延扩大 ,

  法官表示 ,其入罪核心不在于最终损失大小 ,物资 ,可酌情从轻处罚 。彩条布被烧毁。

  本案中,当晚 ,未造成严重后果 ,

  深圳市中级人民法院

  就公布这样一起案例

  事件回顾

  2025年10月12日  ,仍构成放火罪。

  明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ,

  公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ,

  综合全案情况,

  为修复被火灾损毁的设施、未造成人员伤亡、被告人刘某故意引燃可燃物 ,属于坦白,依法可以从轻处罚;同时刘某系初犯 、火势一旦失控 ,